¿Califica para ser el Director de Meme de una empresa?

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Es difícil negar que los memes se han convertido en el modo de facto de comunicación en línea. Después de todo, ya sea que estemos hablando de un mierda o algo que contribuya a una discusión cultural más amplia, es seguro decir que a todos les encanta un buen meme, incluidas muchas empresas más pequeñas que esperan correr la voz sobre sus productos ( o políticos haciendo campaña para las elecciones ). Dicho esto, para bien o para mal, este desarrollo aparentemente se ha prestado al surgimiento de un nuevo puesto de nivel C en la esfera tecnológica: el Director de Meme.

Exactamente lo que parece, un Chief Meme Officer es un creador de contenido experto en Internet que ha sido contratado por una empresa con la intención de establecer una imagen de marca estratégica para comunicar sus valores y creencias a los consumidores, así como señalar a las nuevas contrataciones. que tienen una gran cultura de trabajo interna.



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'En los últimos seis meses, las nuevas empresas y las grandes empresas han comenzado a contratar para este nuevo cargo', como dijo Brianne Kimmel, fundadora de Vida laboral y asesor de los memes Ojo Boca Ojo movimiento tecnológico - explicado. “Las empresas ahora se están tomando los memes más en serio. Ahora hay presión para que adopten una postura política. Hay más presión para que las empresas tengan personalidad y una marca de empleador, donde la gente sepa exactamente lo que representa la empresa y cómo es trabajar allí ''.

Sin embargo, según Kimmel, cuya empresa es la primera firma de capital de riesgo diseñada para creadores de contenido, transmisores y constructores, el rol es diferente al de un administrador de redes sociales o comunidad tradicional en el sentido de que un CMO tiende a ser alguien que ya tiene un presencia de marca personal, en lugar de una creatividad de la agencia.



Pero, ¿qué significa eso exactamente? Bueno, básicamente, si eres un creador de contenido popular e independiente con una base de fans incorporada, es probable que esperes que muchas empresas nuevas comiencen a deslizarse en tus DM con ofertas de trabajo muy pronto.

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“[Los CMO] son ​​individuos que están creciendo en popularidad en línea y que ya tienen una verdadera confiabilidad y alineación en un ecosistema específico. Está sucediendo mucho en el mundo de la tecnología y de Girls Who Code '', dijo Kimmel. 'Son personas con más seguidores que la propia empresa, y son estas entidades conocidas porque están creando videos o porque tienen su propia marca personal. Así que empiezan a atraer clientes ”.

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Y según Kimmel, la tendencia solo seguirá creciendo en un mundo donde todo se está volviendo completamente remoto rápidamente, especialmente porque eso solo hace que la capacidad de crear contenido en línea divertido e identificable sea aún más importante.

'Estamos empezando a ver a personas que son realmente grandes comediantes autodidactas en Twitter o personas que son realmente buenas para identificar tendencias que son rápidamente recogidas por las empresas emergentes', agregó. Y de hecho, eres capaz de crear tu propia trayectoria profesional. Es diferente de unirse a una empresa más grande porque puede crear su propio contenido, establecer su propio horario y convertirse en el rostro de esa empresa '.

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El caso y el punto es el creador de contenido Adrienne joven , quien fue contratado por no - una empresa que ayuda a los estudiantes a encontrar ayuda financiera para la universidad - desde hacer videos virales en TikTok.

Según Young, su trabajo en la empresa implica 'educar a la Generación Z sobre un tema sobre el que deberían saber más, especialmente porque la crisis de la deuda de préstamos estudiantiles se está convirtiendo en un problema cada vez mayor' a través de memes y humor. Y eso significa pasar la mayor parte de sus días 'creando memes de Twitter y pequeñas parodias que son divertidas en TikTok que resonarán y le harán entender a la Generación Z por qué es importante buscar ayuda financiera'.

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Sin embargo, Young nunca planeó entrar en las redes sociales. Más bien, hacer cosas como 'hacer fancams al azar' y hacer memes era algo que hacía en su tiempo libre para sus cuentas personales. Para su sorpresa, su pasatiempo le ha dado lugar a una avalancha casi constante de ofertas de trabajo a través de Twitter.

'Nunca pensé que se traduciría en mi trabajo y mi vida profesional', dijo. Pero ahora, cada vez más, veo lo importante que es para las marcas conectarse con el público usando el humor. Descubrí que se ha vuelto [esencial] usar memes en mi trabajo para que sea más fácil de identificar ”.

Por supuesto, como explicó Young, también es importante tener cuidado de no exagerar, para que no se convierta en una de esas marcas que intentan mantenerse relevantes mediante el uso de memes de mano dura que terminan siendo saliendo como llorón, sordo o simplemente completamente insensible .

'La Generación Z tiene un medidor realmente grande de' sin tonterías ', por lo que es muy fácil para ellos sentir cuando una marca no es auténtica o no se esfuerza demasiado' ', explicó, antes de señalar la forma en que algunas empresas' no dan en el blanco piensan 'esto es tendencia, necesito subirme a él ahora mismo', incluso cuando la conexión no tiene sentido para ellos '.

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Subrayando la importancia de contratar a alguien que ya esté al tanto de la cultura de Internet, Young dijo que 'algunas marcas suenan muy robóticas o algunas de ellas pierden la marca y se esfuerzan demasiado ... y luego pueden entrar en un meme un poco demasiado tarde y usar está mal. Se trata de experimentar, pero también de comprender la cultura de los memes y cómo se usan los memes para averiguar si ese meme es el adecuado para que lo uses como marca ''.

Dicho esto, en su opinión, lo bueno del ascenso del CMO es que ya no es un requisito previo tener años de experiencia 'profesional' para ser contratado. De hecho, una de las primeras cosas que las personas buscan cuando buscan un administrador de redes sociales no es su currículum, es su historial de hacer tweets virales. Y en ese sentido, cree que es más fácil que nunca poner un pie en la puerta del mundo de la tecnología, incluso sin una experiencia en línea de décadas.

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'Cuando estaba solicitando trabajo en el pasado, mi currículum era mucho más importante, y ahora consigo que la gente se comunique en mis DM de Twitter para decir:' Oye, vi que hiciste que este tweet se volviera viral '. ¿Buscas otro puesto? '', Dijo. 'La gente va a las redes sociales para averiguar quién es realmente bueno en eso y dice:' Necesitamos a alguien que sea bueno con los memes y TikTok '. Por ejemplo, esas dos cosas se preguntan mucho antes de algo como 'Necesito a alguien con cinco años de experiencia y que sepa cómo hacer estrategias sociales' '.

Bienvenido a 'Explorador de Internet,' una columna de Sandra Song sobre todo Internet. Desde historias de memes hasta explicadores de formatos de bromas y colecciones de algunos de los mejores asados ​​de Twitter, 'Internet Explorer' está aquí para mantenerte al día con las obsesiones actuales de la web, sin importar cuán absurdas o nihilistas sean.

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