Cuando las políticas contra la trata de personas como la de Marriott hacen más daño que bien

2022 | Cual

Durante el fin de semana, un tweet que describía una nueva política implementada por los hoteles Marriott se volvió viral debido a sus matices discriminatorios que apuntaban a las mujeres solteras que se alojaban en sus propiedades y, no hace falta decirlo, Internet no estaba contento con las implicaciones de esta medida.

'Así que aparentemente las cadenas de hoteles Marriott están trabajando directamente con los federales y vigilando a las mujeres que viajan solas', usuario de Twitter y acompañante Veronica Santos escribió. Algunas tampoco permiten que algunas mujeres beban solas en el bar. Todo para detener el 'tráfico sexual'. El equipo de redes sociales de Marriott confirmó en un tweet ahora eliminado que se implementó una política de capacitación de los empleados sobre cómo 'detectar a una escolta' para 'detectar el tráfico sexual en nuestros hoteles'.



Y según un funcionario presione soltar, alrededor de medio millón de empleados hasta ahora han recibido capacitación. Sin embargo, como señala Santos, muchos de los criterios de identificación le parecían 'bastante extraños'. PAPEL contactó a Marriott para obtener comentarios adicionales, pero sus comentarios se hicieron eco del comunicado de prensa original.



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`` Algunas de las cosas enumeradas fueron no hablar bien inglés, tener juguetes sexuales, condones y lubricante, pedir toallas y sábanas adicionales y no querer limpieza en su habitación '', dice. PAPEL . 'Cuando vi eso, me di cuenta de lo peligroso que podría ser para casi cualquier mujer, especialmente [las mujeres trans, así como las trabajadoras sexuales negras y morenas que viajan] solas y reservan una habitación en cualquier hotel Marriott, porque los consejos me parecían muy subjetivo.'

Esto solo parece ser la punta del iceberg en términos de restaurantes, hoteles y otros negocios que recientemente han excluido a las mujeres solteras por temor a ser potenciales trabajadoras sexuales. A principios de este mes, Nello, un restaurante elegante en el Upper East Side de Nueva York, fue atacado después de supuestamente prohibir a una ejecutiva (y Nello regular) cenar sola en el bar como parte de un esfuerzo por 'tomar medidas enérgicas contra las prostitutas'. No solo eso, sino que a raíz de que el tweet de Santos se volvió viral, varias personas se han manifestado para alegar que otros hoteles tenían políticas y protocolos de capacitación similares para los empleados que incluían cosas de gran alcance como 'busque acrílicos'.



Y aunque el objetivo de Marriott es obviamente noble en términos reales, a menudo políticas amplias como esta dañan mucho más de lo que ayudan. Como señalaron muchos críticos en línea, aspectos de la formación parece ser útil, como las instrucciones para buscar personas a las que no se les permite hablar por sí mismas o aquellas que carecen de la identificación adecuada, extender este tipo de escrutinio a los millones de mujeres que eligen viajar o disfrutar de una bebida o comida solas es limítrofe ridículo.

'Nuestra comunidad tiene algunos de los más marginados de nuestra sociedad, por lo que hacer cosas que podrían dañar el sustento de las trabajadoras sexuales no les importa a la gente porque se nos ve como desechables', reflexiona Santos. “Pero estamos viendo activamente cómo los ataques a las trabajadoras sexuales se convierten rápidamente en un ataque a todas las mujeres. ¿Cómo podrán las personas diferenciar entre una víctima de trata sexual y una mujer que viaja sola o cenando sola o simplemente tomando una copa de vino sola? Somos solo la entrada a algo que puede crecer y será más grande si lo permitimos ''.

'Hacer cosas que podrían dañar el sustento de las trabajadoras sexuales realmente no le importa a la gente porque se nos ve como desechables'.

Como hemos visto pasar con cosas como Prohibición de contenido para adultos de Tumblr y legislación como FOSTA / SESTA , iniciativas generales destinadas en su superficie a proteger a las víctimas perpetúan conceptos erróneos sobre el tráfico sexual y, a su vez, terminan afectando los medios de vida de las trabajadoras sexuales independientes. Como señala Santos, políticas como la de Marriott solo sirven para impulsar el trabajo sexual independiente más clandestinamente, poniendo así en peligro el bienestar de aquellos a los que apuntan, ya que 'conocemos la historia de violencia que viene con llamar a la policía a una trabajadora sexual'. Estas políticas también pueden 'minimizar' las experiencias de quienes son realmente víctimas de la trata, dice Santos.



'Tratar de vigilar las acciones de las mujeres no detendrá el tráfico sexual', razona Santos. También les da a las personas este complejo de salvadores, en el que creen que todas las trabajadoras sexuales deben ser salvadas porque creen que estamos siendo abusados. La realidad es que muchas trabajadoras sexuales eligen este trabajo y realmente lo disfrutan ”.

Otras trabajadoras sexuales, como la dominatrix y la escort AvaLeigh King, están de acuerdo.

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`` Las personas que se benefician de las trabajadoras sexuales o trafican con personas para el trabajo sexual deberían ser procesadas y responsabilizadas, pero para tantas mujeres ... esta es una elección que se hace libremente '', dice PAPEL , y agregó: 'Está quitando la libertad a las mujeres que eligen hacer trabajo sexual. Le está dando poder a la idea de que los hombres controlan los cuerpos de las mujeres, que la autonomía corporal es irrelevante a los ojos del gobierno.

Además, King pregunta por qué políticas como estas no parecen escudriñar a los hombres solteros o potenciales trabajadores sexuales masculinos de la misma manera.

'¿Qué pasa si un par de hombres se acercan y te preguntan si tu asiento está ocupado o si quieren invitarte a una bebida y eso de alguna manera se traduce en que eres una trabajadora sexual y, por lo tanto, te echan del establecimiento?' ella señala. '¿Por qué no se mira ni se trata de la misma manera a los trabajadores sexuales masculinos? ¿Porque no 'parecerán' una trabajadora sexual? '

'Esto está dirigido a toda una industria y género. Va más allá del trabajo sexual ”, dice King. 'Las mujeres han estado luchando por los mismos derechos que los hombres durante demasiado tiempo, y esto está haciendo retroceder a las mujeres. Está haciendo retroceder a la sociedad '.

Dicho eso Dra. Kimberly Mehlman-Orozco , un renombrado académico que se ha desempeñado como testigo experto en casos relacionados con la trata de personas, cree que no deberíamos ser demasiado duros con Marriott en esta situación. Porque si bien no está de acuerdo con los métodos que se están implementando actualmente, ya que el potencial de falsos positivos es tan alto, la Dra. Mehlman-Orozco dice que las acciones de Marriott son el resultado de un reciente litigio civil que intenta responsabilizar del tráfico a empresas que, la mayoría de las veces, sin saberlo, facilitan el tráfico sexual, en lugar de a los propios traficantes sexuales.

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Y si bien hay algo que decir acerca de estar atento a las posibles víctimas de la trata sexual, existen formas mucho mejores de abordar lo que podría considerarse una situación sospechosa. Como señala la Dra. Mehlman-Orozco, una gran cantidad de capacitación contra la trata combina el trabajo sexual independiente y la trata, lo cual es 'problemático' ya que 'crea una situación de emergencia basada en capacitación o información que no ha sido verificada o validada' por terceros. expertos en fiestas. Esto es especialmente cierto cuando se trata de capacitación como la de Marriott, que se centra en las 'mejores prácticas', o en el cumplimiento de pautas que, en realidad, no han sido realmente 'probadas o evaluadas a través de una investigación rigurosa'.

'La trata de personas, en comparación con otros tipos de delitos, tiene una cantidad sorprendentemente baja de investigación empírica realizada', dice la Dra. Mehlman-Orozco. 'Realmente no conocemos la eficacia de la intervención [como la de Marriott] y los resultados que existen no parecen muy prometedores [en términos de] reducir realmente este tipo de casos'.

No solo eso, sino que Polaris, la organización con la que Marriott se ha asociado para recibir capacitación, 'ofrece capacitación que no ha sido probada por académicos como yo'.

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'[Polaris es conocida por no] permitir la evaluación externa de terceros', señala, aunque admite que el nombre tiene mucho peso. 'Pero si realmente está interesado en combatir este problema, debería preocuparse por la eficacia de [sus métodos], especialmente si realmente está tratando de combatir la trata'.

Peor aún, es evidente que existe una brecha de conocimiento en términos de cómo manejar realmente los casos potenciales de tráfico sexual una vez que se identifican ostensiblemente. De literatura de entrenamiento proporcionado por un portavoz de Marriott a PAPEL , parece que la solución predeterminada para ayudar a las personas potencialmente identificadas como víctimas de tráfico sexual es llamar a la línea directa de Polaris, un servicio que el Dr. Mehlman-Orozco llama 'ineficaz' y nada más que un 'intermediario para el 911', ya que hay pocos seguimiento de casos individuales después de que la llamada se transfiera a las autoridades de emergencia.

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Si bien tiene buenas intenciones, los aspectos prácticos de una política como esta pueden hacer más daño que bien y, como señala Santos, tal vez los miles de millones de dólares de Marriott en recursos se gastarían mejor de otras maneras. 'Si realmente se preocuparan por las víctimas de la trata sexual, estarían ofreciendo a las víctimas vivienda, educación, terapia, atención médica y acceso al trabajo en lugar de capacitar a sus empleados sobre cómo acosar a las mujeres o llevar a las víctimas de la trata sexual a un sistema de justicia penal que no hace nada para proteger ellos ', concluye.

'Actualmente, [Marriott es] siendo demandado por una empleada que es ama de llaves porque un hombre la tocó ... [y por] no proteger más de 300 millones de información de huéspedes de los piratas informáticos . Están siendo demandados por discriminación racial por un ex empleado y ellos fueron demandado por Erin Andrews cuando le permitieron a su acosador reservar una habitación junto a ella y filmarla desnuda ”, dice Santos. '¿Cómo vamos a creer que una cadena de hoteles que ni siquiera se preocupa por el bienestar de sus propios empleados o ex huéspedes es de alguna manera lo suficientemente responsable como para ayudar a abordar un problema como el tráfico sexual sin que las trabajadoras sexuales sean un daño colateral en ese proceso?'

Bienvenido a 'Sexo con Sandra' una columna de Sandra Song sobre el rostro siempre cambiante de la sexualidad. Ya sea que se trate de artículos destacados sobre activistas del trabajo sexual, inmersiones profundas en fetiches hiper-nicho o descripciones generales sobre la legislación y las políticas actuales, 'Sex with Sandra' se dedica a examinar algunas de las discusiones más importantes relacionadas con el sexo que están ocurriendo en Internet en este momento.